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跟华为学管理创新 第十期扬州市企业家论坛举行
shuai 2021-07-12

扬州网讯 (通讯员 扬工信 记者 嵇尚东) 什么是华为的“眼镜蛇”式组织管理,华为企业管理为什么不“以人为本”?6月26日,第十期扬州市企业家论坛举行,国内知名华为专家,北京明华纵横管理咨询有限公司董事长、首席专家曹苍宇老师主讲“任正非的管理哲学和华为的管理创新”。

华为是中国标杆企业,从1987年成立至今,已成长为全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商。去年销售收入达到8914亿元,同比增长3.8%。

曹苍宇老师在华为工作八年,从事营销、营销管理、培训工作。他从赋能、战略与增长之道、精神文明建设、管理平台建设、干部队伍建设、人才队伍建设六个方面阐述了华为的管理创新。“‘眼镜蛇’式组织管理,体现在华为业务前端抢占市场,要像蛇头咬住猎物一样不放,其他业务支持部门要像蛇的骨骼系统一样灵活运转,实现高效运营。”

本次企业家论坛由市工信局指导,市中小企业发展服务中心主办,来自全市“专精特新”培育企业,独角兽、瞪羚企业的约200名企业负责人参加。江苏两面针酒店用品有限公司总经理兰进表示,目前公司发展遇到瓶颈,参加这次授课很有收获。华为在管理上的创新,对于企业提升组织运营效率、激活员工活力和人才队伍建设很有启发。

从2018年举办第一届企业家论坛以来,市工信局先后组织指导举办过以“精益生产”“工业互联网”“企业资本”“企业营销”“知识产权”等为主题的9期企业家论坛,通过专家传经送宝,引导企业家学习提升,引领企业健康发展,受到参训企业的广泛好评。

市工信局副局长郭万山表示,希望通过本次论坛上专家对华为管理案例的分享,帮助我市企业家在战略眼光、经营理念、企业管理等方面有所收获。


责任编辑:进展

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